6 лютого відбулося засідання круглого столу в рамках реалізації освітнього проєкту “EcoSKILL”, що спрямований на перепідготовку 100 внутрішньо переміщених осіб (ВПО) для роботи у сфері фотовольтаїки.
Організатором події став Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут” за інформаційної підтримки Асоціації сонячної енергетики України.
В заході взяли участь представники Спілки волонтерів, Центру зайнятості, ГО «Об’єднання молодих науковців НТУ «ХПІ» та професорсько-викладацького складу НТУ “ХПІ”.
Під час круглого столу відбулося обговорення:
- актуальних викликів та можливостей для працевлаштування ВПО,
- співпраця освітніх установ, підприємств та волонтерських організацій у сфері підготовки кадрів для галузі відновлюваних джерел енергії,
- роль психологічної підтримки та адаптації ВПО.
В рамках заходу голова правління АСЕУ Владислав Соколовський розповів про ринок праці підприємств-інсталяторів СЕС. Зокрема пан Соколовський відмітив, що наразі до АСЕУ входить багато організацій, які будують сонячні електростанції – це EPC-контрактори, інсталлятори – загалом, більше 70 компаній.
Експерт зазначив, що сьогодні на ринку сонячної енергетики спостерігаються наступні тенденції:
“Приблизно до 2020-2021 року в Україні будували великі промислові станції, під так званий зелений тариф, це були великі об’єкти від 2, 10, 50, а в деяких випадках і 200 мегаватт, відповідно їх будували великі компанії, EPC-контрактори. З 2022 року широкомасштабна війна стала каталізатором активного будівництва СЕС для самоспоживання. Тобто споживач – бізнес і домогосподарства – хочуть вирішити свої питання енергобезпеки і зменшення рахунків”.
Також, зі слів Владислава Соколовського, змінилися і тенденції в будівництві СЕС: “Якщо раніше інсталяція і будівництво сонячних електростанцій завершувалися вже в листопаді, то зараз інсталятори працюють ще й в грудні – через великий запит на ринку”.
Зараз в Україні будується дуже багато відносно невеликих сонячних станцій і ринок сегментувався: стало багато малого бізнесу, який займається питанням інсталяції СЕС. Відповідно, у зв’язку з війною є брак персоналу, адже пропозицій від роботодавців стало більше, а персоналу – менше. Тому внутрішньо-переміщені особи – люди, які втратили роботу, втратили своє житло, – а також демобілізовані військовослужбовці зможуть отримати нову професію і мати гідну заробітну плату. Нині на ринку є достатня кількість робочих місць у цьому сегменті.
Пан Соколовський підкреслив: “Асоціація сонячної енергетики повністю підтримує освітній проєкт EcoSKILL. Ми вважаємо, він дуже потрібний зараз і сподіваємось, що найближчим часом на ринку стане більше професійних спеціалістів”.
Результати круглого столу будуть запроваджені в ході реалізації освітнього проєкту “EcoSKILL”. В учасників вітчизняного сектору сонячної енергетики ще є можливість долучитися до ініціативи та внести свої пропозиції щодо покращення наповнення курсу. Організатори очікують на рекомендації до 20 лютого 2025 року.
Ознайомитися з програмою курсу
Після підготовки та завершення освітнього курсу EcoSKILL, АСЕУ розповсюджуватиме інформацію про випускників курсу серед учасників асоціації задля безпосереднього знайомства роботодавців з потенційними працівниками та можливого їх подальшого працевлаштування.